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La Vente Additionnelle en Restauration : Un Levier de Croissance Essentiel

Une femme et un homme au restaurant
Un couple au restaurant

Dans le secteur de la restauration, la concurrence est féroce et les marges sont souvent serrées.

Pour se démarquer et améliorer sa rentabilité, un levier est parfois sous-estimé : la vente additionnelle. Cette technique, loin de se limiter à une approche commerciale agressive, peut enrichir l’expérience client tout en boostant le chiffre d’affaires et la marge du restaurant. Mais pour que la magie opère, la clé réside dans la formation adéquate du personnel.



Qu'est-ce que la vente additionnelle ?

La vente additionnelle, souvent perçue comme une simple stratégie de maximisation des revenus, est en réalité une facette complexe et nuancée du service client en restauration. Elle repose sur une compréhension profonde des besoins et des désirs du client, ainsi que sur la capacité à enrichir son expérience culinaire. Cette approche se divise principalement en deux catégories : la vente croisée et la montée en gamme, chacune offrant des avantages distincts tant pour le client que pour l’établissement.


La Vente Croisée (Cross-Selling)

La vente croisée consiste à suggérer des articles complémentaires à ce que le client a déjà choisi. Cette technique repose sur l’art de détecter les opportunités de compléter l’expérience du client en lui proposant des produits qui se marient bien avec sa sélection initiale. Par exemple :

- Une bouteille d’eau minérale afin d’accompagner le repas

- Un verre de vin qui fera un bel accord gustatif avec un plat.

- Une boisson chaude pour finir le repas en même temps ou après le dessert.



La Montée en Gamme (Up-Selling)

La montée en gamme, quant à elle, invite le client à considérer une option de qualité supérieure (et souvent plus coûteuse) à celle initialement envisagée. Cette stratégie ne vise pas uniquement à augmenter le ticket moyen mais également à faire découvrir au client des produits de meilleure qualité ou des expériences uniques qu’il n’aurait peut-être pas considérées de lui-même. Par exemple :

- Proposer un menu un peu plus cher mais plus adapté aux besoins du client ou qui lui apportera une meilleure valeur.

- Un vin plus cher que celui initialement envisagé par le client mais qui sera plus qualitatif par rapport au plat choisi.


Pourquoi est-il crucial de former le personnel à la vente additionnelle ?

La formation du personnel à la vente additionnelle est cruciale pour plusieurs raisons, qui dépassent la simple augmentation des revenus de l’établissement. Elle touche à des aspects fondamentaux tels que la satisfaction client, l’image de marque du restaurant et la capacité de l’équipe à offrir un service exceptionnel. Voici en détail pourquoi il est essentiel d’investir dans cette formation.


Amélioration de l'Expérience Client

La vente additionnelle peut grandement améliorer l’expérience du client. Un personnel formé saura comment proposer des produits complémentaires de manière naturelle et non intrusive, en mettant l’accent sur l’enrichissement de l’expérience du client plutôt que sur la simple augmentation du panier moyen. Cela nécessite une compréhension fine des besoins et des désirs du client, ainsi qu’une connaissance approfondie du menu et des possibilités d’association entre les plats et les boissons.


Augmentation des Revenus et des Marges

La façon dont le personnel interagit avec les clients, notamment à travers la vente additionnelle, contribue fortement à l’image de marque du restaurant. Une approche bienveillante, informée et personnalisée peut renforcer la réputation de l’établissement comme étant attentif à ses clients et soucieux de leur offrir une expérience mémorable. De plus, une expérience positive encouragera les clients à revenir et à recommander le restaurant à leur entourage, contribuant ainsi à la fidélisation de la clientèle.


Renforcement de la Marque et Fidélisation

La façon dont le personnel interagit avec les clients, notamment à travers la vente additionnelle, contribue fortement à l’image de marque du restaurant. Une approche bienveillante, informée et personnalisée peut renforcer la réputation de l’établissement comme étant attentif à ses clients et soucieux de leur offrir une expérience mémorable. De plus, une expérience positive encouragera les clients à revenir et à recommander le restaurant à leur entourage, contribuant ainsi à la fidélisation de la clientèle.


Développement des Compétences du Personnel

La formation à la vente additionnelle est également bénéfique pour le personnel, lui permettant de développer des compétences précieuses telles que l’écoute active, la communication persuasive, la connaissance approfondie des produits et le sens du service. Ces compétences ne se limitent pas à améliorer les performances dans le cadre de la vente additionnelle ; elles enrichissent également les capacités professionnelles du personnel de manière générale, contribuant à leur épanouissement et à leur motivation.


La Formation avec Sandrine

Dans cette optique, il est important de choisir un partenaire de formation qui comprend les enjeux spécifiques de la restauration et qui sait comment transmettre les compétences nécessaires à une vente additionnelle réussie. C’est ainsi que se positionne Sandrine avec Efficience Conseil et Solutions, en proposant des formations sur mesure adaptées aux besoins des restaurants. Son approche vise non seulement à augmenter les compétences de vente du personnel, mais aussi à renforcer la qualité du service et l’expérience client. Pour les établissements désireux d’investir dans la formation de leur équipe et de maximiser leur potentiel, les solutions proposées constituent une ressource précieuse. Pour en savoir plus sur leurs programmes de formation spécifiquement conçus pour les artisans et entrepreneurs du secteur de la restauration, visitez la page dédiée sur le site web.


En Résumé

La vente additionnelle en restauration est bien plus qu’une simple tactique commerciale. C’est une approche globale visant à enrichir l’expérience client tout en augmentant le chiffre d’affaires et la marge du restaurant. La formation du personnel joue un rôle central dans cette stratégie, en assurant que les techniques de vente sont appliquées de manière professionnelle, éthique et personnalisée. En mettant l’accent sur la formation à la vente additionnelle, un restaurant peut non seulement améliorer ses résultats financiers mais aussi fidéliser sa clientèle grâce à une expérience culinaire mémorable et personnalisée.


Article écrit par notre invité :

Florian Astier - Ecrivain et Formateur – Resto Clover


Passionné par la gestion, il propose aux professionnels de la restauration des outils et des formations ainsi qu’un ouvrage complet pour les accompagner dans le développement de leur opération et la croissance de leurs marges. Retrouvez toutes les informations sur son site.

 


Photo de Florian Astier
Florian Astier - Resto Clover

 


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